CNC partenaire OMA

Editorial juillet-août-septembre 2021

Une rentrée riche de prestations adaptées

Thierry Bianchi 2017 100

Mesdames, Messieurs, coachs et consultants,
Les congés se précisent et la fin du confinement est un soulagement pour toutes et tous.
Le Cercle National du Coaching a travaillé ces derniers mois et vous proposera pour cette rentrée de septembre un catalogue de prestations adaptées aux nécessités du moment (mixte entre présentiel et distanciel).
Les professionnels de l’accompagnement sont restés solides et ont fait preuve de résilience pour dépasser cette crise sanitaire.
Au nom de toutes les administratrices et les administrateurs du CNC, je vous souhaite un très bel été.
Bien à vous

Thierry Bianchi, Président du Cercle National du Coaching

La résilience, nouvel horizon du leadership ?

La résilience dans tous ses états.

Michel BreLa résilience est pourrait-on dire, employée à toutes les sauces :
Militaire : « À l'ère d'une mondialisation conjuguée à davantage de complexité et de confrontations, la résilience demeure une préoccupation des Alliés et nécessite une adaptation constante face à l'émergence de failles et menaces nouvelles ». (Revue de l’OTAN, mars 2016) ;
Sanitaire : « L’opération Résilience sera entièrement consacrée à l’aide et au soutien aux populations ainsi qu’aux services publics pour faire face à l’épidémie de covid 19 » (E.Macron, mars 2020) ;
Sociétal et politique : « Je viens de présenter le projet de loi Climat & Résilience en Conseil des ministres (…) Il ne s’agit pas seulement de changer les moteurs de nos voitures ou les machines de nos usines. Il s’agit de changer de civilisation, de culture, de modes de vie ». (Barbara Pompili, fév. 2021) ;
Organisation des entreprises: « Bénéfices d’un système de management de la continuité d’activité (…) :  contribue à la résilience de l’organisme » (norme ISO 22301) ;
Finance et numérique : Digital Operational Resilience Act, règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier (Sept. 2020)
Spirituel : « La résilience est la capacité d'une personne à affronter les situations difficiles de la vie. La résilience en tant que réalité humaine est probablement née avec l'humanité. Après tout, c'est seulement ainsi qu'ont pu survivre les pauvres et les opprimés ». (Cahier du BICE, Bureau International Catholique de l’Enfance, 2006).
Managérial :  la résilience « est une qualité en hausse en entreprise. Autrement dit la capacité d’un individu à s’adapter et à continuer à progresser après un choc ou une crise au travail » (Catherine Nivez, Leadeship : Faire la différence en développant sa résilience, Forbes, Août 2018).

Alors, qu’est-ce que la résilience ?

Le concept est relativement ancien (courant XIXème). En particulier connu en résistance des matériaux métalliques pour la mesure des comportements aux chocs, le concept sort de son espace d’origine et inspire de nombreuses disciplines à partir de la seconde moitié du XXème siècle...

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Lundi 15 avril 2019 à 14h

Premières rencontres des Métiers de l'Accompagnement

En partenariat avec le Conseil Economique, Social et Environnemental
Pour la première fois en France, agences, associations, écoles, entreprises, syndicats, thinks tanks, se rassemblent pour répondre ensemble aux enjeux de l'accompagnement à court et moyen terme.
Experts, coachs, indépendants, consultants, formateurs, ... Tous se réunissent pour aborder des questions de fond à propos de la transformation numérique qui impose un accompagnement des entreprises, des trois fonctions publiques et des citoyens.
Les métiers de l'accompagnement correspondent :

  • Aux besoins des entreprises afin de mener les mutations dans de bonnes conditions,
  • Aux demandes des salariés afin d'aborder leur adaptation professionnelle de façon harmonieuse et performante,
  • Aux questions des citoyens confrontés à de nouvelles situations économiques ou sociales.

Accompagner pour mieux vivre le basculement d'une société à l'autre

Interview de Pierre-Henri VRAY

Directeur de l’Institut Régional d’Administration de Lyon, Administrateur Général du ministère de l’Intérieur détaché depuis 2013

Pierre Henri Vray ITW

« La fonction publique est, en effet, un moteur majeur d’intégration sociale, et le porteur indispensable des valeurs républicaines qui recoupent pour l’essentiel les obligations du statut général de la fonction publique. »

 

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