Pourquoi s'occuper des risques psychosociaux ?

Pourquoi s’occuper des risques psychosociaux ?

Pourquoi s’occuper des risques psychosociaux ? Des réactions contrastées entre dirigeants et salariés Quand je dis à mes amis que je m’occupe de prévention des risques psychosociaux et plus généralement de bien-être au travail, j’ai droit à deux types de réactions selon qu’ils sont dirigeants ou salariés. Les premiers répriment un sourire de commisération pour…

Votre coach est-il liquide ?

Votre coach est-il liquide ?

Votre coach est-il liquide ?   De la société industrielle à la modernité liquide   Dans la préface de 1999 qu’il écrivit pour la réédition de son livre The coming of post-industrial industry publié en 1973, Daniel Bell évoque l’avènement aux Etats-Unis de la société de l’information. Nombreux à partir des années 60 du siècle…