Management et IA, le nouveau paradigme
Management et IA, le nouveau paradigme On présente régulièrement l’intelligence artificielle comme le nouveau levier de la performance…
L’intelligence artificielle conversationnelle donne un accès immédiat au savoir, en calculant, à partir de grandes masses de textes, les réponses les plus probables à partir de la manière dont une situation lui est formulée.
Mais, sans interaction vécue avec le monde, ses réponses ne sont pas incarnées. Elle peut formuler des hypothèses, suggérer des pistes, voire nommer des biais — sans pour autant éprouver la manière dont ils opèrent dans une situation réelle ni en engager les conséquences.
Aussi, le CNC s’engage : accompagner les coachs au-delà de leurs techniques et de leurs a priori, en leur offrant un espace de travail qui développe ce qui ne se calcule pas — le discernement, la justesse de posture et une pratique éthique dans des situations toujours singulières.
Qu’est-ce qui fera demain la valeur d’un coach face à l’IA?
L’intelligence artificielle produit des réponses de plus en plus pertinentes.
Mais la pertinence suffit-elle à faire la justesse d’une intervention de coaching ?
Ce séminaire permet aux participants de :
Comprendre ce que l’IA fait réellement, entre promesses et illusions.
Clarifier ce qui, dans le métier de coach, relève du discernement et ne se délègue pas.
Des certifications qui approfondissent votre regard sur votre pratique et sur le métier
Les certifications du CNC, conçues dans une approche ouverte et non dogmatique, vont au-delà de la validation des compétences.
Adossées à un parcours de préparation encadré par le Comité Scientifique, elles vous engagent dans un travail d’élaboration au cœur de votre pratique. Par une réflexion exigeante, elles vous invitent à interroger et à construire ce qui la fonde : vos motivations, votre dynamique professionnelle, votre identité de coach.


Adhérer au Cercle National du Coaching, c’est choisir un environnement stimulant pour se préparer avec succès à l’exercice du coaching.
Le CNC est une organisation apprenante qui promeut la professionnalisation des coachs les uns par les autres. Il dispose d’un processus original de certification à la pratique du coaching. Il assure des sessions de formation inspirantes, des temps d’analyse des pratiques, des conférences sur les enjeux du métier. Il propose des Ateliers collaboratifs permettant d’explorer et de maîtriser diverses méthodes et outils du coaching et de bien démarrer son activité.
Le CNC rassemble des coachs motivés par des valeurs humanistes et de partage.
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