Rimbaud, le coach et l’altérité Le temps du laisser advenir Je appelle Tu, nous dit Buber. Il n’y a pas de Je sans Tu. Parce que nous sommes des êtres de la réciprocité, de la relation, non des monades. Lorsque le coach écoute, son esprit recompose à son insu des fragments perçus de la…
Rimbaud, le coach et l’autre La position méta à l’épreuve – La position méta et ses limites C’est en raison de l’insondable complexité de la relation à l’autre qu’on insiste, en coaching, sur l’importance de la position méta. Il s’agit d’une vigilance particulière du coach portée à la relation, grâce à laquelle il serait…
Rimbaud, le coach et l’autre (2/4) La pensée, cet autre qui nous échappe Je, qui es-tu? Quoi de plus simple que ce Je par lequel celui ou celle qui parle s’introduit au monde ? Quoi de plus simple que cette modeste unité linguistique par laquelle le sujet atteste de l’évidence de son existence…
Rimbaud, le coach et l’altérité (1/4) Le coaching convoque la singularité de la personne – L’engagement au-delà de la tâche Le coaching en entreprise, quelles qu’en soient les motivations — prise de poste, communication, leadership, … convoque la personne dans sa totalité. C’est une conséquence de l’engagement demandé par l’entreprise au salarié pour réussir…