Pourquoi l’outplacement est devenu au XXIème siècle un coaching
Pourquoi l’outplacement est devenu au XXIème siècle un coaching Michel BRE Administrateur CNC Pilotage des ateliers de Codéveloppement et des commissions internes CNC L’apport des techniques du coaching à l’outplacement a été clairement identifié dès le début des années 1990. Ainsi en témoigne la charte du Syntec en Outplacement Individuel : le consultant adapte son accompagnement…