Marie-Sophie Zambeaux

Les biais cognitifs, ces passagers clandestins de la vie en entreprise Avec Marie-Sophie Zambeaux En visio sur Teams Mercredi 5 novembre 2025 à 19h – Paris 1 Heure 30 Marie-Sophie Zambeaux est fondatrice de ReThink RH et autrice du livre Recrutement sous influence : Libérez-vous des biais cognitifs (Dunod, 2025). Avec près de 20 ans…

l'intelligence émotionnelle

L’Intelligence émotionnelle du coach

L’intelligence émotionnelle du coach Cet article met en lumière l’importance de l’intelligence émotionnelle du coach, en soulignant qu’elle est essentielle pour un accompagnement de qualité; elle est nécessaire à la bonne mise en œuvre des compétences techniques. L’intelligence émotionnelle repose sur plusieurs dimensions clés : la conscience de soi, l’accueil des émotions, leur régulation. En…

Sibiri TRAORE

Sibiri TRAORE Coach professionnel Mail : sibiri.traore03@gmail.com Site : wttps://ast-coaching.com/ Tél. : En France :  06 75 68 18 99 Au Burkina Faso : 00226 67690303 Accompagnement en présentiel (Vichy et Auvergne Rhône Alpes) ou à distance par Zoom ou Teams. Domaines d’intervention En tant que Coach Référent, je mets mon expertise de coaching et…

Comment l'industrie du coaching va t-elle évoluer avec ChatGPT ?

Comment l’industrie du coaching va-t-elle évoluer à cause de ChatGPT ?

Comment l’industrie du coaching va-t-elle évoluer à cause de ChatGPT ? Par Liz Lemarchand www.coachingsolution.fr L’autre jour, lors d’une séance de coaching avec l’une de mes clientes, elle a partagé qu’elle avait recours à ChatGPT pour l’aider à répondre à certaines questions difficiles qu’elle rencontrait lorsqu’elle réfléchissait à ses objectifs. Elle m’a expliqué à quel…

Comprendre la RSE un engagement global de l'entreprise

Comprendre la RSE : un engagement global de l’entreprise

Comprendre la RSE : un engagement global de l’entreprise Qu’est-ce que la RSE ? La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne l’intégration volontaire, par les entreprises, de considérations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités commerciales et dans leurs interactions avec les parties prenantes. Elle repose sur trois piliers fondamentaux : le social, l’environnemental et…

Pourquoi choisir le CNC quand on débute sa carrière de coach ?

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Le Cercle National du Coaching (CNC) offre à ses membres un cadre structuré s’appuyant sur des valeurs humanistes. Rejoindre le CNC, c’est s’engager dans une communauté de passionnés, où l’échange, l’apprentissage continu et l’entraide sont des priorités. En intégrant le CNC, les coachs trouvent non seulement des ressources pour affirmer leur pratique, mais aussi un espace où ils peuvent se sentir accompagnés et inspirés pour évoluer dans leur métier.