Les conférences en ligne du CNC Explorer l’actualité et les enjeux du coaching Les Rencontres et Conférences du Cercle National du Coaching, ouvertes au public et accessibles en ligne, sont des événements conçus pour découvrir et comprendre les multiples facettes du coaching. Elles proposent un cadre d’échanges, de réflexion et d’apprentissage pour les professionnels du…
L’art du coaching : concepts & méthodes Le CNC propose à ses adhérents une réflexion élargie autour des grands concepts, méthodes et outils du coaching. La démarche proposée pour chaque méthode est la suivante : d’où vient-elle, quels sont ses fondements théoriques, sa mise en œuvre, quels sont les bénéfices attendus illustrés par quelques exemples…
Les ateliers Troc’coachs Les ateliers Troc’coachs du CNC sont des moments d’intelligence collective dédiés aux coachs qui se lancent dans l’art du coaching. Rompre l’isolement Le coach qui démarre son activité se retrouve souvent bien seul tandis que des questions nouvelles l’assaillent : Comment me faire connaître, trouver mes premiers clients ? Comment me présenter,…
Manager – coach, un paradoxe ? N’y a-t-il pas abus de langage en parlant de manager-coach ? Cette notion est réapparue en force pendant la crise sanitaire, comment construire un lien de confiance avec ses collaborateurs à distance et trouver le juste équilibre entre autonomie, supervision et contrôle. Quelle différence entre le manager, le leader et…
La reconversion professionnelle Le coaching de reconversion professionnelle permet de donner du sens, d’offrir un espace de questionnement bienveillant pour écouter ses envies, identifier ses ressources et ses réussites afin de trouver le courage et la motivation d’affronter l’inconnu et le changement vers autre chose. Le coach va partir de l’insatisfaction présente de son client,…
Outil d’auto-évaluation en ligne des compétences transversales Un projet ancré dans des expérimentations européennes Les PFRH Corse et PACA sont expérimentatrices depuis 2017 dans le cadre des projets européens RECTEC (Reconnaitre et Evaluer les Compétences Transversales pour l’Employabilité et la certification) et RECTEC+ d’un référentiel de compétences transversales. Le projet RECTEC+ bénéficie du soutien de…
Coaching positif et optimiste Le pessimisme est d’humeur, l’optimisme de volonté (Alain) La Ligue des Optimistes de France est une avant-garde. Pour dire stop à la morosité, au déclinisme. Pour arrêter d’être fasciné par ce qui est moche, triste, effrayant. Pour orienter aussi notre regard vers ce qui est beau, positif, ce qui fonctionne. Pour…
Soft skills, mythe ou réalité ? Parlez-vous le soft skills ? Il y a les Soft-skills et management, les Soft skills et recrutement, bien sûr ; mais aussi : les Soft skills et employabilité (1) ; les Soft skills et digitalisation (2) ; les Soft skills et bonheur (3) ; les Soft skills cet impensé des programmes scolaires (4) ; les Soft skills et pandémie (5)….…
Coacher la résilience Évoquer le coaching de résilience, c’est comprendre de quoi on parle exactement. Le terme s’est largement diffusé dans le grand public jusqu’à s’étendre de nos jours à toutes sortes d’activités et de situations. Il est souvent fait référence à son emploi en science des matériaux pour en introduire la signification. C’est ainsi…
Coaching et management de l’incertitude Une incertitude est une proposition dont on ne sait si elle est vraie ou fausse. Dans la perspective de la logique commune héritée d’Aristote, qui n’admet pas d’autre valeur pour une proposition que d’être vraie ou fausse, l’incertitude est donc un concept au moyen duquel on ne peut construire de…
